确认劳动关系纠纷 （2017）渝05民终4084号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条的规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。本案中，健民药房朱沱门市取得了营业执照，作为用人单位的主体资格均符合法律规定，故对健民药房朱沱门市辩称其主体不适格，一审法院不予采纳。王忠华作为劳动者亦符合法律规定，但双方未签订劳动合同，故认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：五、其他劳动者的证言等……。一审法院向朱沱派出所调取的健民药房朱沱门市职工孔永琳的询问笔录中载明，孔永琳陈述其在门市上班两年了，王忠华和赵怀玉均在门市处上班，负责抓中药，王忠华与她一样，从门市开业就在里面上班。结合重庆市永川区朱沱镇人民调解委员会作出了关于王忠华死亡一事调解情况说明，可以确认王忠华与健民药房朱沱门市存在劳动关系。健民药房朱沱门市辩称，孔永琳与王忠华存在利害关系，但未举证予以真实，故对该意见，一审法院不予采纳。健民药房朱沱门市申请的证人ＸＸ、苟远兰系其门市的职工，二人虽均陈述王忠华不是健民药房朱沱门市的职工，2016年8月5日，王忠华在门市处系为其妻子赵怀玉帮忙顾店。但ＸＸ陈述其丈夫周守才

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条的规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。本案中，健民药房朱沱门市取得了营业执照，作为用人单位的主体资格均符合法律规定，故对健民药房朱沱门市辩称其主体不适格，一审法院不予采纳。王忠华作为劳动者亦符合法律规定，但双方未签订劳动合同，故认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：五、其他劳动者的证言等……。一审法院向朱沱派出所调取的健民药房朱沱门市职工孔永琳的询问笔录中载明，孔永琳陈述其在门市上班两年了，王忠华和赵怀玉均在门市处上班，负责抓中药，王忠华与她一样，从门市开业就在里面上班。

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终4084号上诉人（原审被告）:重庆渝健医药有限公司健民药房朱沱门市，住所地重庆市永川区朱沱镇长江路321号，统一社会信用代码915001187958515376。负责人:徐大富，经理。委托诉讼代理人:廖娜、罗镐汶，重庆雨禾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵怀玉，。被上诉人（原审原告）：王棋，男。委托诉讼代理人:罗小兰，重庆承业律师……