确认劳动关系纠纷 （2019）川14民终1138号

李志刚对该组证据三性无异议，故予以采信。 2.李志刚提交了120登记材料，欲以证明李志刚受伤时间、地点，当时是吾善公司法定代表人石南勇拨打电话将李志刚送至眉山市中医医院治疗，双方存在事实劳动关系。吾善公司认为120登记材料不能证明双方存在事实劳动关系。一审法院认为，120登记材料加盖了眉山市中医医院的公章，故予以采信。 一审法院认为，本案争议的焦点为：双方是否形成事实劳动关系。吾善公司作为装饰工程公司具备用工主体资格。李志刚从2018年10月1日起至2018年11月6日期间在吾善公司承包的四车道泡菜城展厅从事木工工作，其提供的劳动是吾善公司的业务组成部分。虽然双方并未签订劳动合同，由此可认定双方形成了事实劳动关系。吾善公司主张其将木工部分分包给了案外人余开军，李志刚系余开军雇佣的工人，但吾善公司并未举证证明，应承担举证不能的法律后果。故一审法院对吾善公司上述主张不予支持。据此，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，遂判决：确认四川吾善装饰工程有限公司与李志刚从2018年10月1日至2018年11月6日期间

李志刚对该组证据三性无异议，故予以采信。 2.李志刚提交了120登记材料，欲以证明李志刚受伤时间、地点，当时是吾善公司法定代表人石南勇拨打电话将李志刚送至眉山市中医医院治疗，双方存在事实劳动关系。吾善公司认为120登记材料不能证明双方存在事实劳动关系。一审法院认为，120登记材料加盖了眉山市中医医院的公章，故予以采信。 一审法院认为，本案争议的焦点为：双方是否形成事实劳动关系。吾善公司作为装饰工程公司具备用工主体资格。李志刚从2018年10月1日起至2018年11月6日期间在吾善公司承包的四车道泡菜城展厅从事木工工作，其提供的劳动是吾善公司的业务组成部分。虽然双方并未签订劳动合同，由此可认定双

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川14民终1138号 上诉人（原审原告）：四川吾善装饰工程有限公司，住所地四川省眉山市东坡区杭州北路****。 法定代表人：石南勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：田思，四川齐协律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱利，四川齐协律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李志刚，男，1962年8月14日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼……