确认劳动关系纠纷 （2021）苏10民终2341号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。薛长凯庭审时称：“公司没有上下班时间规定，派件时间根据派送的快件到站点的时间来决定，上门收件无固定时间，有时是公司指派收件，有时是经客户联系后上门收件。薛长凯无基本工资，薛长凯的收入根据派件量和收件量计算，派件每单得1元，收件根据距离不同价格不同，向客户收取的收件快递费全部上交公司后，公司按比例返还给薛长凯，如江浙沪收客户8元快递费，公司返还薛长凯1.3元或1.4元，外省的返还薛长凯2元左右。收件需向公司购买快递单，3元/个，购买外递单的费用在交给公司的快递费里扣除。派件用公司的车，收件都是用薛长凯自己的车，薛长凯在收件时发生交通事故。考勤表由孙某负责，考勤表上汇总天数是为了方便统计每天能拿到多少钱，如果某天请假，薛长凯的派件任务由公司分给其他人。薛长凯的收入由孙某负责发放，2018年底公司收回了孙某的经营区域，但孙某仍是该站点的负责人。”根据薛长凯的陈述可知，薛长凯从事的工作虽为申通快递的业务组成部分，但薛长凯工作时间自由，申通快递不安排薛长凯工作时间，考勤表也仅是为了方

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。薛长凯庭审时称：“公司没有上下班时间规定，派件时间根据派送的快件到站点的时间来决定，上门收件无固定时间，有时是公司指派收件，有时是经客户联系后上门收件。薛长凯无基本工资，薛长凯的收入根据派件量和收件量计算，派件每单得1元，收件根据距离不同价格不同，向客户收取的收件快递费全部上交公司后，公司按比例返还给薛长凯，如江浙沪收客户8元快递费，公司返还薛长凯1.3元或1.4元，外省的返还薛长凯2元左右。收件需向公司购买快递单，3元/个，购买外递单的费用在交给公司的快递费里扣除。派件用公司的车

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏10民终2341号上诉人（原审被告）：薛长凯，男，1995年12月21日出生，汉族，住江苏省淮安市淮安区。委托诉讼代理人：高晓光，江苏江扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：扬州申通快递有限公司，住所地江苏省扬州市维扬经济开发区创业园北侧。法定代表人：秦慧娟，该公司董事长。委托诉讼代理人：李静，江苏征远律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴娟，……