劳动合同纠纷 （2018）粤17民终224号
裁判要旨
本案属于劳动合同纠纷。张树春是广阳高速客运公司的员工，双方签订了书面劳动合同，其劳动关系受法律保护。广阳高速客运公司、张树春双方在合同约定张树春实行不定时工作制，工资形式执行计件工资。2017年2月28日，广阳高速客运公司要求张树春从2017年3月1日起按变更的营运路线运行，3月3月交通运输厅才许可部分客车变更新路线，而变更新的运营路线后，张树春仍要先在阳江汽车客运站报到上班，之后开车到阳东汽车客运站上客，再回到阳江汽车客运站上客，然后去广州，虽然从阳东汽车客运站开始计算行车里程，新线路比旧线路只是多了5公里，但从张树春上班时间及开车的起点（阳江汽车客运站）开始计算，张树春的工作内容还增加了阳江客运站至阳东客运站这一段路程，增加的行车里程和工作时间较多，广阳高速客运公司应与工会或者职工代表平等协商确定，妥善处理。张树春在新路线未取得交通运输部门批准许可的情况下有权拒绝广阳高速客运公司提出的按新运营路线驾驶车辆运送旅客的不合理要求，并不属于不服从用人单位管理、拒不服从用人单位调度的行为。因此，张树春的行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项的严重违反用人单位的规章
摘要
广东省阳江市广阳高速客运有限公司、张树春劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤17民终224号上诉人（原审原告）：广东省阳江市广阳高速客运有限公司。住所地：广东省阳江市西平北路阳江汽车总站。法定代表人：黄子平，该公司董事长。委托诉讼代理人：蔡娟，该公司人事经理。委托诉讼代理人：布思艳，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：张树春，男，1965年2月15日出生，汉族，住广东省阳江市阳东区。委托诉讼代理人：谢镇灿，广东真智……