劳动争议 （2017）粤01民终22715号
裁判要旨
“双方后悔均有违诚信信用的基本原则”并据此判决广阳客运公司向周放兵一次性支付经济补偿金60000元不公平，恳请二审法院改判广阳客运公司不用支付周放兵补偿款差额52242.09元。五、周放兵主动放弃了一次性支付经济补偿金60000元的方案后，周放兵已无权再提一次性支付经济补偿金60000元的方案，2017年1月21日周放兵医疗期满后，双方在协商解除劳动合同的过程中，周放兵有要求按2015年度工资总额作为基数来计算经济补偿金，但广阳客运公司认为应依据《劳动合同法》第四十七条：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”的标准来计算经济补偿金基数。2017年1月24日双方就周放兵解除劳动合同事宜，又再次进行协商，周放兵对解除劳动合同通知书所列事项及内容表示无异议，并签名确认，周放兵还到各部门办理了交接手续，广阳客运公司在解除劳动合同通知书中已明确：(一)公司支付经济补偿金28297.28元，代通知金2460.63元。(二)公司支付上述款项后，不再拖欠你的工资、奖金、社保费、补贴、补偿金等费用，公司己履行所有义务。周放兵在2017年1月24日也签名确认以下内容：本人
摘要
广东省广阳高速客运有限公司、周放兵劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终22715号上诉人(原审被告):广东省广阳高速客运有限公司，住所地：广州市越秀区环市西路147号。法定代表人：黄子平。委托诉讼代理人：蔡娟，该司员工。委托诉讼代理人：赵向红，广东舜华律师事务所律师。被上诉人(原审原告):周放兵，男，1972年2月19日出生，汉族，身份证住址：湖南省益阳市赫山区。委托诉讼代理人：陈贤良，广东品杰律师事务……