劳动争议 （2019）皖0111民初16398号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款之规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 原告主张与被告存在劳动关系，应当提供证据证明接受被告管理，从事被告安排的有报酬的劳动，且其劳动是被告业务组成部分。 庭审中，原告并未举证证明，且其对被告的规章制度、管理人员，对自己的工作内容并不清楚。 本院认定原被告双方不存在劳动关系，对于原告的诉讼请求不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，判决如下：驳回原告孔德水的全部诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告孔德水承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 张 慧二〇一九年十一月九日书记员 严啸东附：本案适用的法律条文《中华人民共和国
摘要
孔德水与合肥市明利房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容安徽省合肥市包河区人民法院发文稿 签发人： 核稿人： 会签人： 拟稿人： 安徽省合肥市包河区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0111民初16398号原告：孔德水，男，1963年5月4日出生，汉族，住合肥市瑶海区。 被告：合肥市明利房地产开发有限公司，住所地合肥市包河区骆岗镇老官塘村，统一社会信用代码913401007548892139。 法人代表：江永勇,总经理。 委托代理人：毕晨……