劳动争议 （2015）成民终字第470号

谢斗禄要求满庭芳公司加付一倍的未支付经济补偿的赔偿金的仲裁请求被劳动仲裁委予以驳回，双方均未因不服该部分裁决向人民法院提起诉讼，视为认可，法院予以确认。满庭芳公司与谢斗禄存在劳动关系，双方合法权益均应依法予以维护。双方均认可满庭芳公司应支付谢斗禄经济补偿金39100元，法院予以确认。本案争议焦点是满庭芳公司应向谢斗禄支付经济补偿金的支付时间。满庭芳公司称其承诺于2014年10月1日前向谢斗禄支付经济补偿金39100元，现庭审时已过了其承诺的支付期限，但满庭芳公司因经济性裁员经济困难不能支付，故无需向谢斗禄支付经济补偿金。原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款“用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付”之规定，对满庭芳公司无须支付经济补偿金的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，判决：满庭芳公司于判决生效之日起十日内向谢斗禄支付解除劳动关系的经济补偿金39100元。案件受理费减半收取5元，由满庭芳公司承担。宣判后，原审原告满庭芳公司不服，向本院提起上诉称，1、上

谢斗禄要求满庭芳公司加付一倍的未支付经济补偿的赔偿金的仲裁请求被劳动仲裁委予以驳回，双方均未因不服该部分裁决向人民法院提起诉讼，视为认可，法院予以确认。满庭芳公司与谢斗禄存在劳动关系，双方合法权益均应依法予以维护。双方均认可满庭芳公司应支付谢斗禄经济补偿金39100元，法院予以确认。本案争议焦点是满庭芳公司应向谢斗禄支付经济补偿金的支付时间。满庭芳公司称其承诺于2014年10月1日前向谢斗禄支付经济补偿金39100元，现庭审时已过了其承诺的支付期限，但满庭芳公司因经济性裁员经济困难不能支付，故无需向谢斗禄支付经济补偿金。原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款“用人单位依照

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第470号上诉人（原审原告）四川满庭芳酒楼有限公司。住所地：四川省成都市。法定代表人陈嘉贤。委托代理人林维实，四川明炬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）谢斗禄，男，1973年1月8日出生，汉族，住重庆市涪陵区。委托代理人潘元祥，四川岷山律师事务所律师。上诉人四川满庭芳酒楼有限公司（以下简称满庭芳公司）因与被上诉人谢斗禄劳动争议纠纷一案……