工伤保险待遇纠纷 （2013）烟民一终字第483号

安忠星系大洋公司职工，在大洋公司工作上班途中发生交通事故，被劳动行政部门认定为工伤并被鉴定为9级伤残，大洋公司应依法支付安忠星工伤待遇，其一次性伤残就业补助金，按统筹地区上年度职工平均工资37375元／年的标准计算12个月为37375元。安忠星一次性工伤医疗补助金的仲裁请求因已领取，权利已实现，再主张不应支持。根据《工伤保险条例》第37条，鲁政发（2011）第25号文第25条之规定，原审法院于2013年4月10日判决：大洋公司于判决生效之日起十日内支付安忠星一次性伤残就业补助金37375元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由大洋公司承担。一审宣判后，上诉人大洋公司不服一审判决，上诉称：被上诉人2009年5月到上诉人处工作，2010年7月1日因发生车祸，双方于2012年8月解除了劳动合同。因双方权利义务已终止，故上诉人不应承担被上诉人一次性伤残就业补助金。原审法院认定事实不清，适用法律错误，要求撤销原判，改判上诉人不向被上诉人支付一次性伤残就业补助金。被上诉人安忠星答辩

安忠星系大洋公司职工，在大洋公司工作上班途中发生交通事故，被劳动行政部门认定为工伤并被鉴定为9级伤残，大洋公司应依法支付安忠星工伤待遇，其一次性伤残就业补助金，按统筹地区上年度职工平均工资37375元／年的标准计算12个月为37375元。安忠星一次性工伤医疗补助金的仲裁请求因已领取，权利已实现，再主张不应支持。根据《工伤保险条例》第37条，鲁政发（2011）第25号文第25条之规定，原审法院于2013年4月10日判决：大洋公司于判决生效之日起十日内支付安忠星一次性伤残就业补助金37375元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民一终字第483号上诉人（原审原告）：烟台大洋电子有限公司。法定代表人：俞俊在，该公司总经理。委托代理人：赵武，男，1967年12月21日出生，汉族，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：安忠星，男，1972年5月20日出生，汉族。上诉人烟台大洋电子有限公司（以下简称大洋公司）因与被上诉人安忠星工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省烟台市福山区人民……