劳动争议 （2014）郑民一终字第1614号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，2011年11月1日双方签订一年期限劳动合同，2012年10月31日合同到期。根据王丛提交的银行明细，本院认定王丛的月平均工资为8231.15元。和谐公司未支付王丛2012年10月1日至11月9日的工资，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，和谐公司应支付王丛此间的工资，经计算为10880.26元。河南中允司法鉴定中心的鉴定意见为倾向性意见，河南公专司法鉴定中心的鉴定意见为确定性意见，本案应采信确定性意见。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告河南和谐置业有限公司于本判决生效后十日内支付被告王丛工资一万零八百八十元二角六分。二、驳回原告河南和谐置业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。鉴定费一千元，由被告王丛负担。案件受理费十元，本院予以免收。宣判后，被告王丛不服，向本院提起上

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，2011年11月1日双方签订一年期限劳动合同，2012年10月31日合同到期。根据王丛提交的银行明细，本院认定王丛的月平均工资为8231.15元。和谐公司未支付王丛2012年10月1日至11月9日的工资，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，和谐公司应支付王丛此间的工资，经计算为10880.26元。河南中允司法鉴定中心的鉴定意见为倾向性意见，河南公专司法鉴定中心的鉴定意见为确定性意见，本案应采信确定性意见。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1614号上诉人（原审被告）王丛，男，1970年10月9日出生，汉族。委托代理人秦文献，江苏天之权律师事务所郑州分所律师。被上诉人（原审原告）河南和谐置业有限公司。法定代表人冯长革，董事长。委托代理人张建伟，北京市京锐律师事务所律师。上诉人王丛因与被上诉人河南和谐置业有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院……