劳动合同纠纷 （2021）湘01民终7347号

本案的争议焦点为：一、黄胜的主张是否已过仲裁时效。二、步步高金星分公司是否应向黄胜支付违法解除劳动合同的赔偿金。三、步步高金星分公司是否应向黄胜支付加班工资、防暑防寒费、是否应补发扣发的工资。针对争议焦点一，步步高金星分公司抗辩称黄胜提起劳动仲裁已超过申请仲裁时效。因黄胜于2020年6月12日在仲裁委就劳动仲裁进行了来访登记，并于2020年10月4日提交仲裁申请，黄胜在2020年6月12日即向仲裁委主张了权利，产生时效中断的效力，故黄胜的主张未过仲裁时效，对步步高金星分公司的该抗辩意见，法院不予采纳。针对争议焦点二，黄胜主张步步高金星分公司违法解除了双方之间的劳动关系应支付赔偿金。步步高金星分公司辩称，因黄胜严重违反公司规章制度，步步高金星分公司解除劳动合同符合法律规定，无需支付经济补偿或赔偿。法院认为，步步高金星分公司以黄胜“长期不服从部门的正常工作安排，经常不在责任岗位，上班期间严重脱岗、溜岗，经多次沟通后仍无任何改善……门店在8月14日上午班4次查岗、8月15日下午班5次查岗、8月16日上午班4次查岗，黄胜均未在责任岗位，黄胜的行为已严重违反公司规章制度”为由解除其与黄胜之间劳动

本案的争议焦点为：一、黄胜的主张是否已过仲裁时效。二、步步高金星分公司是否应向黄胜支付违法解除劳动合同的赔偿金。三、步步高金星分公司是否应向黄胜支付加班工资、防暑防寒费、是否应补发扣发的工资。针对争议焦点一，步步高金星分公司抗辩称黄胜提起劳动仲裁已超过申请仲裁时效。因黄胜于2020年6月12日在仲裁委就劳动仲裁进行了来访登记，并于2020年10月4日提交仲裁申请，黄胜在2020年6月12日即向仲裁委主张了权利，产生时效中断的效力，故黄胜的主张未过仲裁时效，对步步高金星分公司的该抗辩意见，法院不予采纳。针对争议焦点二，黄胜主张步步高金星分公司违法解除了双方之间的劳动关系应支付赔偿金。步步高金星分

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终7347号上诉人（原审被告）：步步高商业连锁股份有限公司长沙金星大道分公司，住所地湖南省长沙市岳麓区金星大道与桐梓坡路相交东北角。统一社会信用代码：91430100570250175F。负责人：王艺橙,总经理。委托诉讼代理人：周灵灿，女，1991年1月12日出生，汉族，住湖南省湘乡市，系公司员工。被上诉人（原审原告）：黄胜，男，196……