劳动合同纠纷 （2019）粤19民终16081号

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：白天鹅公司是否需向李阳明支付违法解除劳动关系的赔偿金。关于白天鹅公司是否违法解除劳动关系的问题。李阳明在2018年10月10日申请劳动仲裁请求支付经济补偿金，是以申请仲裁的行为表明解除劳动合同的意思表示，而白天鹅公司在知晓李阳明要求解除劳动合同的同时发通知要求李阳明返回岗位上班，应视为在解除合同的通知到达前，白天鹅公司以自已的行为表示不同意解除劳动合同，后李阳明于2018年10月24日撤回了仲裁申请，双方劳动关系并没有因李阳明提起仲裁解除。直到2018年10月25日，白天鹅公司以李阳明等人严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，双方劳动合同终止，故本院仅审查白天鹅公司解雇决定的合法性问题。首先，根据白天鹅公司提交的证据可知，白天鹅公司调整工作岗位是基于政府停止公司所有燃煤设备运行，控制煤炭消费量等客观因素影响所致，是基于生产经营实际需要进行的调整，并非针对李阳明个人，也不具有侮辱性和惩罚性，白天鹅公司亦也已举证证

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：白天鹅公司是否需向李阳明支付违法解除劳动关系的赔偿金。关于白天鹅公司是否违法解除劳动关系的问题。李阳明在2018年10月10日申请劳动仲裁请求支付经济补偿金，是以申请仲裁的行为表明解除劳动合同的意思表示，而白天鹅公司在知晓李阳明要求解除劳动合同的同时发通知要求李阳明返回岗位上班，应视为在解除合同的通知到达前，白天鹅公司以自已的行为表示不同意解除劳动合同，后李阳明于2018年10月24日撤回了仲裁申请，双方劳动关系并没有

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终16081号上诉人（一审原告）：李阳明，男，汉族，1979年3月14日出生，住广西平南县。委托代理人：梁介业，广东展豪律师事务所律师。委托代理人：冯小杰，广东展豪律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：东莞市白天鹅纸业有限公司，住广东省东莞市万江谷涌工业区，统一社会信用代码：914419007078528729。法定代表人：卢伟民，该公……