劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第3405、3406号

东兴顺酒家提交的考勤表系其单方制作，没有劳动者本人签名，缺乏证明力，原审法院不予采信。邓妙莲虽然每天在岗时间为10小时，但按照餐饮行业惯例，工作时间或有间断，应适当扣除午市和晚市前各一小时的吃饭和休息时间，原审法院认定其每天实际工作时间为8小时，每周休息日加班1天，每月休息日加班32小时。八、加班工资计算基数：东兴顺海鲜酒家提交2011年9月至2013年8月工资表显示：2011年9月至2013年3月期间基本工资是1300元／月，2013年4月至8月期间的基本工资是1500元／月或1550元／月。由于该工资表没有劳动者签名确认，邓妙莲对工资表上载明的基本工资数额和工资结构均不予确认，对实发工资金额予以确认。邓妙莲主张每月基本工资是2000元。原审法院认为，东兴顺海鲜酒家提交的工资表无劳动者签名，原审法院不予采信。双方签订的劳动合同对于邓妙莲正常工作时间工资已作明确约定，应以该约定金额1400元／月作为加班工资计算基数，2012年5月起广州市最低工资标准调整为1550元／月，故应以1550元／月作为加班工资计算基数。九、欠发加班工资数额：经查明邓妙莲每月休息日加班32小时，东兴顺海鲜酒家每

东兴顺酒家提交的考勤表系其单方制作，没有劳动者本人签名，缺乏证明力，原审法院不予采信。邓妙莲虽然每天在岗时间为10小时，但按照餐饮行业惯例，工作时间或有间断，应适当扣除午市和晚市前各一小时的吃饭和休息时间，原审法院认定其每天实际工作时间为8小时，每周休息日加班1天，每月休息日加班32小时。八、加班工资计算基数：东兴顺海鲜酒家提交2011年9月至2013年8月工资表显示：2011年9月至2013年3月期间基本工资是1300元／月，2013年4月至8月期间的基本工资是1500元／月或1550元／月。由于该工资表没有劳动者签名确认，邓妙莲对工资表上载明的基本工资数额和工资结构均不予确认，对实发工资金

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第3405、3406号上诉人（原审第160号案被告、原审第206号案原告）：广州市越秀区东兴顺海鲜酒家。经营者：沈美瑜。委托代理人：罗穗峰，广东穗峰律师事务所律师。委托代理人：林泳敏，广东穗峰律师事务所律师。被上诉人（原审第160号案原告、原审第206号案被告）：邓妙莲。委托代理人：张晋科，广东沧正律师事务所律师。上诉人广州市越秀……