劳动合同纠纷 （2016）粤03民终4038号

本案双方当事人劳动关系明确，双方权利、义务应当受劳动法律、法规保护及调整。对于双方当事人的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于加班工资问题，仁豪家具公司提交的有刘中兵签名确认的2013年7月至2015年3月《工资表》，该表记载了刘中兵每月的工作时间，其中刘中兵2014年11月平时加班时间为12小时。刘中兵仅确认该表发放的工资数额，不确认记载的工作时间，并称其工作时间具体为2013年10月1日至2013年12月15日期间每月出勤26天，每天8小时，2013年12月16日起每月出勤26天，每天12小时。为证明其主张，刘中兵提交了《绩效方案及2014年、2015年春节值班安排表》、《保安排班表及企业简介》、《来访人员出入登记表》及2014年11月12日、2015年6月6日、6月10日、6月26日《放行条》。上述证据仅《放行条》盖有仁豪家具公司公章，仁豪家具公司亦仅对《放行条》予以认可。《放行条》显示仁豪家具公司在2014年11月12日、2015年6月6日、6月10日、6月26日的工作时间为11小时左右。本院认为，仁豪家具公司与刘中兵双方当事人均认可刘中兵存在加班事实，则仁豪家具公司作为用

本案双方当事人劳动关系明确，双方权利、义务应当受劳动法律、法规保护及调整。对于双方当事人的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于加班工资问题，仁豪家具公司提交的有刘中兵签名确认的2013年7月至2015年3月《工资表》，该表记载了刘中兵每月的工作时间，其中刘中兵2014年11月平时加班时间为12小时。刘中兵仅确认该表发放的工资数额，不确认记载的工作时间，并称其工作时间具体为2013年10月1日至2013年12月15日期间每月出勤26天，每天8小时，2013年12月16日起每月出勤26天，每天12小时。为证明其主张，刘中兵提交了《绩效方案及2014年、2015年春节值班安排表》、《保安排班表及

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终4038号上诉人（原审原告）深圳市仁豪家具发展有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人尤国忠。委托代理人邹业锋，广东生龙律师事务所律师。委托代理人肖寒，广东生龙律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）刘中兵。委托代理人朱荣詹，广东冠豪律师事务所律师。上诉人深圳市仁豪家具发展有限公司（以下简称仁豪家具公司）与上诉人刘中兵因劳动合同纠纷一案……