劳动合同纠纷 （2019）津02民终5965号

当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。【2018】第32号仲裁裁决书审理查明部分：“申请人2005年到被申请人处，从事授粉工作，2012年后从事授粉及做饭工作，被申请人未与申请人签订劳动合同，每月工资2000元，现金发薪签字领取，工作至2017年10月31日”。双方均未对【2018】第32号仲裁裁决书提起诉讼，并履行完毕，故对【2018】第32号仲裁裁决书的效力予以认定。对于入职时间，神农种业公司、杜桂苓均未向一审法院提交证据材料予以证实，【2018】第32号仲裁裁决书裁决：被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金24000元。经推算认定入职时间为2005年10月1日。用人单位招录劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中神农种业公司、杜桂苓符合劳动关系中的主体资格，杜桂

当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。【2018】第32号仲裁裁决书审理查明部分：“申请人2005年到被申请人处，从事授粉工作，2012年后从事授粉及做饭工作，被申请人未与申请人签订劳动合同，每月工资2000元，现金发薪签字领取，工作至2017年10月31日”。双方均未对【2018】第32号仲裁裁决书提起诉讼，并履行完毕，故对【2018】第32号仲裁裁决书的效力予以认定。对于入职时间，神农种业公司、杜桂苓均未向一审法院提交证据材料予以证实，【2018】第32号仲裁裁决书裁决：被申请人支付申请人解除劳动关系经济

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终5965号上诉人（原审原告）:天津神农种业有限责任公司，住所地天津市津南区国家农业科技园联顺东路5号。法定代表人：段学文，董事长。委托诉讼代理人：王欣梅，女，该公司股东。被上诉人（原审被告）：杜桂苓，女，1970年3月4日出生，汉族，住天津市津南区。委托诉讼代理人：沈学岭，男，住天津市津南区。天津市津南区辛庄镇下小汀村村民委员会推荐。上……