劳务合同纠纷 （2015）抚中民终字第00085号

支撑本案事实的证据包括劳动协议、每月劳务人员出勤表和对应的统一由李某甲接收的工资支付明细。劳动协议表明，李某甲负责管理的劳务人员共计8人，上诉人孙某乙在每次工资支付过程当中，最初是按照8个人、后来是按6个人的工作工时支付相应劳务人员工资，因此，关于魏某某的工资一节，上诉人魏某某称其提供劳务的时间为2013年5月31天、6月5天，而上诉人孙某乙已按相应的由劳务一方提供的5月和6月的工时数全部支付了当月工资，因此上述时间上诉人孙某乙不存在欠资问题。关于宋某某的工资一节，在本案当事人提供的出勤表中没有相应记载其出勤情况，且没有其他证据证明其为上诉人孙某乙提供了相应劳务，因此其要求支付工资的诉求，本院亦无法支持。关于孙某甲的工资，其主张提供劳务的时间为2013年4月11天，而4月的工资上诉人孙某乙已经在2013年10月15日一次性向劳务方代表李某甲结清，因此其主张亦不能支持。关于宓某某的工资一节，其主张提供劳务的时间为7月17天半，8月6天，上诉人孙某乙已按相应的由劳务一方提供的7月和8月的工时数全部支付了当月工资，不存在拖欠宓某某工资的问题。关于李某甲工资一节，李某甲和上诉人孙某乙对累计应当

支撑本案事实的证据包括劳动协议、每月劳务人员出勤表和对应的统一由李某甲接收的工资支付明细。劳动协议表明，李某甲负责管理的劳务人员共计8人，上诉人孙某乙在每次工资支付过程当中，最初是按照8个人、后来是按6个人的工作工时支付相应劳务人员工资，因此，关于魏某某的工资一节，上诉人魏某某称其提供劳务的时间为2013年5月31天、6月5天，而上诉人孙某乙已按相应的由劳务一方提供的5月和6月的工时数全部支付了当月工资，因此上述时间上诉人孙某乙不存在欠资问题。关于宋某某的工资一节，在本案当事人提供的出勤表中没有相应记载其出勤情况，且没有其他证据证明其为上诉人孙某乙提供了相应劳务，因此其要求支付工资的诉求，本院

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）抚中民终字第00085号上诉人（原审原告）魏某某，男，1950年3月13日出生，汉族，农民，住山东省平邑县。上诉人（原审原告）宋某某，男，1965年10月20日出生，汉族，农民，住山东省平邑县。上诉人（原审原告）孙某甲，男，1970年3月31日出生，汉族，农民，住山东省平邑县。上诉人（原审原告）宓某某，男，1989年8月25日出生，汉族，农民，……