劳动争议 （2019）吉0291民初183号
裁判要旨
1、关于原告主张因被告与原告未签订书面劳动合同，被告给原告11个月的经济补偿（11个月×1680元=18480元）的诉讼请求，原告郑桂文于2006年10月到被告吉林财经学校工作，未签订劳动合同，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 原告在法定期间内未主张权利，现已超过诉讼时效期限，本院不予支持；2、关于原告主张赔偿违约强行解除劳动合同赔偿金（2006年至2018年）12年×1680元×2倍（劳动合同法第八十七条），用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，最低工资标准为每月1680元，被告应向原告支付2006年至2018年违法解除劳动关系赔偿金（12年×1680元×2倍）=40320元的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 原告郑桂文1960年12月23日生，2015年12月23日达到法定退休年龄，被告解除劳动合同未违反法律规定，本院不予支持；3、关于原告主张社保赔偿12年×8000元=96000元和医疗保险
摘要
郑桂文与吉林财经学校劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0291民初183号 原告：郑桂文，女，1960年12月23日生，汉族，无职业，住吉林市高新区轻型车厂住宅楼2号楼1单元7楼左门。 委托代理人：高顺，男，1958年4月13日生，汉族，无职业，住吉林市高新区轻型车厂住宅楼2号楼1单元7楼左门。 被告：吉林财经学校，住所地：吉林高新北区新北街道职业教育园区。 法定代表人：崔劲松，……