劳动合同纠纷 （2017）甘11民终726号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。依法订立的劳动合同对双方当事人具有法律约束力，劳动合同一旦订立，就应当按合同约定行使各自的权利并履行相应的义务。董想明是农业银行漳县支行的职工，与农业银行漳县支行订立了无固定期限的劳动合同，董想明一直在该行工作，农业银行漳县支行虽属分支机构，不具备法人资格，但依法取得营业执照，是合法的用工主体，其作为用人单位与董想明订立的合同合法有效。后因政策性改制，原中国农业银行漳县支行变更为中国农业银行股份有限公司漳县支行，该行与董想明未另签合同，也未影响合同的履行和效力。解除劳动合同时应严格按照法定程序进行。农业银行漳县支行在解除与董想明的劳动合同关系时，通过职工大会表决、行长办公会议决定，随后将处理意见上报定西市分行。定西市分行在向上级行请示后，以其名义作出了解除农业银行漳县支行和董想明劳动合同处理的通知。本案中农业银行漳县支行与董想明是合同中的当事人，按照合同约定农业银行漳县支行有解除合同的权利。定西市分行系农业银行漳县支行上级行，有权对下级行提出的处理意见作出批复，但是其不是该劳动合同的一方当事人，不享有合同约定的权利义务，

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。依法订立的劳动合同对双方当事人具有法律约束力，劳动合同一旦订立，就应当按合同约定行使各自的权利并履行相应的义务。董想明是农业银行漳县支行的职工，与农业银行漳县支行订立了无固定期限的劳动合同，董想明一直在该行工作，农业银行漳县支行虽属分支机构，不具备法人资格，但依法取得营业执照，是合法的用工主体，其作为用人单位与董想明订立的合同合法有效。后因政策性改制，原中国农业银行漳县支行变更为中国农业银行股份有限公司漳县支行，该行与董想明未另签合同，也未影响合同的履行和效力。解除劳动合同时应严格按照法定程序进行。农业银行漳县支行在解除与董想明

甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘11民终726号上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司漳县支行（前身为中国农业银行漳县支行）。住所地，甘肃省定西市漳县武阳镇武阳路**号。负责人：余峰，该支行行长。委托诉讼代理人：朱建林，系该行网点主任。被上诉人（原审原告）：董想明，男，1973年5月25日出生，汉族，中国农业银行漳县支行职工，住漳县武阳镇商贸街**号楼*单元***室。……