确认劳动关系纠纷 （2021）鲁09民终148号

根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该通知第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付及社会保险缴纳记录，(二)工作证等身份证件，(三)录用有关手续，(四)考勤记录，(五)其他劳动者的证言。本案两被告之亲属孟兆军在国家规定的劳动年龄内,原告万信公司是依法设立的有限公司,双方均具备法律法规规定的主体资格。孟兆军付出劳动后原告公司会计支付自2019年10月至2020年5月期间工资，应认定系原告向被告支付劳动报酬的行为，且孟兆军从事的货运工作属于原告的业务范围，工作期间接受原告公司的管理和安排。因此，孟兆军与原告万信公司符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】

根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该通知第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付及社会保险缴纳记录，(二)工作证等身份证件，(三)录用有关手续，(四)考勤记录，(五)其他劳动者的证言。本案两

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁09民终148号 上诉人（原审原告）：肥城市万信物流有限公司，住所地肥城市石横镇赵庄村。 法定代表人：尹燕友，经理。 委托诉讼代理人：吴兴国，山东鲁正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：邱凤芹，女，1974年8月17日出生，汉族，住肥城市。 委托诉讼代理人：赵含馨，山东敢当律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：孟现坤,男，2001年……