劳动合同纠纷 （2019）川01民终17125号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。杨波涛月工资为15000元，工作期间为2018年3月10日至2018年7月12日，杨波涛该期间的工资为61500元（15000元×4个月＋15000元÷30天×3天），杨波涛认可红虾会餐饮店已支付其工资26800元，故红虾会餐饮店尚应支付杨波涛工资34700元。红虾会餐饮店提出已将杨波涛工资全部支付，但未提供相应证据予以证明，一审法院不予采纳。 刘轶与杨波涛签订聘用合同，聘用杨波涛到红虾会餐饮店工作，为杨波涛发放工资，是红虾会餐饮店的实际经营者，对红虾会餐饮店拖欠杨波涛工资34700元，应与红虾会餐饮店共同承担支付责任。 综上，为保护双方当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条、第九十条的规定（条文全文附后），判决：一、红虾会餐饮店、刘轶于判决生效之日起十日内向杨波涛支付工资34700元；二、驳回杨波涛的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。杨波涛月工资为15000元，工作期间为2018年3月10日至2018年7月12日，杨波涛该期间的工资为61500元（15000元×4个月＋15000元÷30天×3天），杨波涛认可红虾会餐饮店已支付其工资26800元，故红虾会餐饮店尚应支付杨波涛工资34700元。红虾会餐饮店提出已将杨波涛工资全部支付，但未提供相应证据予以证明，一审法院不予采纳。 刘轶与杨波涛签订聘用合同，聘用杨波涛到红虾会餐饮店工作，为杨波涛发放工资，是红虾会餐饮店的实际经营者，对红虾会餐饮店拖欠杨

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终17125号 上诉人（原审被告）：锦江区红虾会餐饮店，经营场所：成都市锦江区锦沙路****。 经营者：陈立，男，1993年8月2日出生，汉族，住重庆市巫溪县。 被上诉人（原审原告）：杨波涛，男，1979年11月13日出生，汉族，住湖北省潜江市。 委托诉讼代理人：周红洋，四川省农民工法律援助工作站律师。 原审被告：刘轶，男，1988……