劳动合同纠纷 （2021）粤19民终2157号

本案为劳动合同纠纷。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。根据天方公司的上诉意见，本院分析如下：天方公司主张已通过邮寄《复工函》、电话通知以及登报刊登《返岗通知》的方式通知黄伟雄返岗上班，但黄伟雄拒绝返岗上班，已严重违反公司规章管理制度，故予以解除双方劳动合同关系。本院认为，天方公司邮寄《复工函》是在2017年，该证据已经本院作出的（2019）粤19民终3064号民事判决所否认不予采纳，而天方公司主张之后又通过电话方式多次通知黄伟雄返岗上班，但并未提供证据予以证明。因此，天方公司主张已穷尽所有方式通知黄伟雄返岗上班但遭到黄伟雄的拒绝，并未提供证据予以证明，本院不予采信。在天方公司未能举证证明其已为黄伟雄安排合适的工作并已通知黄伟雄的情况下，天方公司直接采取登报的方式通知黄伟雄，并不能视为已有效通知。因此，天方公司以其已安排黄伟雄从事合适工作但黄伟雄予以拒绝故视为黄伟雄无正当理由旷工为由解除与黄伟雄的劳动合同关系，缺乏理据，本院不予支持。广东省劳动能力鉴定委员会作出的《省级劳动能力鉴定结论》认定黄伟雄伤残鉴定等级为六级，依照《广

本案为劳动合同纠纷。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。根据天方公司的上诉意见，本院分析如下：天方公司主张已通过邮寄《复工函》、电话通知以及登报刊登《返岗通知》的方式通知黄伟雄返岗上班，但黄伟雄拒绝返岗上班，已严重违反公司规章管理制度，故予以解除双方劳动合同关系。本院认为，天方公司邮寄《复工函》是在2017年，该证据已经本院作出的（2019）粤19民终3064号民事判决所否认不予采纳，而天方公司主张之后又通过电话方式多次通知黄伟雄返岗上班，但并未提供证据予以证明。因此，天方公司主张已穷尽所有方式通知黄伟雄返岗上班但遭到黄伟雄的拒绝，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终2157号上诉人（原审原告）：东莞市天方五金电子科技有限公司，住所地为广东省东莞市塘厦镇莲湖第三工业区宝源一路1号102号，统一社会信用代码为914××××××××××666X0。法定代表人：杨某1。委托诉讼代理人：杨欢，广东诚邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘大军，广东诚邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄伟雄，男，汉族，1……