工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁03民终164号

汇川机电公司提供的反驳证据不足以证明王越提交的单位证明和工资发放表系伪造，对王越提交的单位证明和工资发放表，予以采信，并据此认定王越的月工资数额为3170.76元。按月工资3170.76元的标准计算9个月，一次性伤残补助金为28536.84元。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。王越要求与汇川机电公司解除劳动关系，由汇川机电公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的主张，符合《工伤保险条例》第三十七条的规定，根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，确定一次性工伤医疗补助金为29512.00元（4216.00元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金为50592.00元（4216.00元／月×12个月）。原审法院认为：王越在向淄川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时，仲裁请求中明确要求与汇川机电公司解除劳动关系，因此双方之间的劳动关系已于汇川机电公司收到王越的仲裁申请书时解除。王越原系汇川机电公司的职工，其在工作中受到伤害，经淄川区人力资源与社会保障局认定为工伤，其有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受相关的工伤保险待遇。因汇川机电公司未为王越缴纳

汇川机电公司提供的反驳证据不足以证明王越提交的单位证明和工资发放表系伪造，对王越提交的单位证明和工资发放表，予以采信，并据此认定王越的月工资数额为3170.76元。按月工资3170.76元的标准计算9个月，一次性伤残补助金为28536.84元。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。王越要求与汇川机电公司解除劳动关系，由汇川机电公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的主张，符合《工伤保险条例》第三十七条的规定，根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，确定一次性工伤医疗补助金为29512.00元（4216.00元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金为505

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终164号上诉人（原审原告）：淄博汇川机电设备有限公司。住所地：山东省淄博市淄川区昆仑镇刘瓦村。法定代表人：孟凡超，总经理。委托代理人：郭金颖，女，1985年7月4日出生，汉族，淄博汇川机电设备有限公司工作人员。委托代理人：张伟，男，1960年12月21日出生，汉族，淄博张店贤达法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：王越，女，……