确认劳动关系纠纷 （2014）哈民一民终字第412号

本案的焦点是新东环保安装公司与吕洪生之间是否形成劳动关系。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。目前，普遍存在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。本案中，新东环保安装公司虽然以吕洪生系受案外人杨庆亮雇佣、报酬由杨庆亮发放，吕洪生是为杨庆亮代加工零件为由，提出吕洪生与其不存在劳动关系的主张，但因该主张：一是未提供其与案外人杨庆亮存在承发包关系的证据；二是未提供杨庆亮雇佣吕洪生的证据；三是未举示杨庆亮向吕洪生支付劳动报酬的证据。故对新东环保安装公司提出吕洪生系杨庆亮雇佣的主张，本院不予支持。虽然新东环保安装公司在本案一审中，分别举示：在册职工明细表、单位为职工缴纳养老保险明细表、单位职工指纹录制明细表、单位在册职工工资发放明细表、谈话记录、借款凭证、证人证言

本案的焦点是新东环保安装公司与吕洪生之间是否形成劳动关系。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。目前，普遍存在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。本案中，新东环保安装公司虽然以吕洪生系受案外人杨庆亮雇佣、报酬由杨庆亮发放，吕洪生是为杨庆亮代加工零件为由，提出吕洪

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民一民终字第412号上诉人（原审原告）哈尔滨新东环保设备安装工程有限公司，住所地哈尔滨利民经济技术开发区珠海路。法定代表人孙伟东，男，该公司经理。委托代理人孙继库，男，1940年8月15日出生，汉族，该公司董事长，现住哈尔滨市香坊区。委托代理人侯继芳，黑龙江长锋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吕洪生，男，1980年7月30日出生，汉族……