劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4714号

首先，胜基公司虽然提供了普通拉链采购合同和发票，但不足以证明损失已经实际发生；其次，即使存在损失，胜基公司提供的陈芳制作的理单上未记载日期，所载明的数量也与2016年6月2日的订货合同完全不相吻合，无法看出理单与合同之间的关联性，无法证明损失是因陈芳理单造成。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，于2017年2月21日作出判决：陈芳不赔偿上海胜基服饰有限公司经济损失5,139.50元。案件受理费10元，减半收取5元，由陈芳负担。经本院查明，一审法院认定事实无误，本院依法予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，胜基公司上诉认为，胜基公司解除劳动合同的直接原因是陈芳下错理单且未按客户要求订制拉链，造成损失2万余元，胜基公司按公司的规章制度，以陈芳给本公司造成重大损失为由与其解除劳动合同的行为是合法行为。然而，胜基公司在一二审审理过程中均未能提供充分有效的证据证明损失已实际发生且损失系因陈芳的行为而造成的。故胜基公司应就此承担举证不利的法律后果，其要求陈芳赔偿胜基公司经济损失的上诉理由缺乏事

首先，胜基公司虽然提供了普通拉链采购合同和发票，但不足以证明损失已经实际发生；其次，即使存在损失，胜基公司提供的陈芳制作的理单上未记载日期，所载明的数量也与2016年6月2日的订货合同完全不相吻合，无法看出理单与合同之间的关联性，无法证明损失是因陈芳理单造成。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，于2017年2月21日作出判决：陈芳不赔偿上海胜基服饰有限公司经济损失5,139.50元。案件受理费10元，减半收取5元，由陈芳负担。经本院查明，一审法院认定事实无误，本院依法予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4714号上诉人（原审被告）：上海胜基服饰有限公司，住所地上海市金山区枫泾镇环东一路65弄2号1159室。法定代表人：唐铁成，经理。委托诉讼代理人：姚金星，上海国瑜律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈玉龙，上海国瑜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈芳，女，1977年12月14日出生，汉族，住江苏省镇江市丹徒区。上诉人上海胜基服饰有限……