经济补偿金纠纷 （2021）川34民终34号

本案争议焦点：一、西昌二小与何琴是否系非全日制用工关系；二、西昌二小是否应向何琴支付经济补偿；三、关于何琴向仲裁委员会提出的其他仲裁请求问题。 一、西昌二小与何琴是否系非全日制用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”及第七十二条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”经审理查明，何琴工资的结算方式为按月结算，且西昌二小未提交证据证明何琴每天工作时间不超过4小时，故本案不符合非全日制用工的法定条件，一审法院认定双方当事人之间不是非全日制用工关系。 二、西昌二小是否应向何琴支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，西昌二小的主管行政部门西昌市教育体育和科学技术局印发《关于2019—2021年学校食堂劳务服务采购的通知》，西昌二小按此规定与鲲鹏公司签订学校食堂劳务

本案争议焦点：一、西昌二小与何琴是否系非全日制用工关系；二、西昌二小是否应向何琴支付经济补偿；三、关于何琴向仲裁委员会提出的其他仲裁请求问题。 一、西昌二小与何琴是否系非全日制用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”及第七十二条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”经审理查明，何琴工资的结算方式为按月结算，且西昌二小未提交证据证明何琴每天工作时间

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川34民终34号 上诉人（原审原告）：西昌市第二小学，住所地四川省西昌市商业步行街口。 法定代表人：沈光虎，校长。 委托诉讼代理人：马联菊，女，该校副校长，代理权限为特别授权。 委托诉讼代理人：杨洪涛，四川光磊律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）:何琴，女，1973年12月出生，汉族，住四川省西昌市。 委托诉讼……