劳动争议 （2018）内06民终231号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面合同。王栓小在诉称中称:其并不清楚该项目工程的实际施工企业是谁，证实王栓小与福建省枢建通信技术有限公司鄂尔多斯市分公司不构成事实劳动关系。且王栓小认可其本人是案外人杜鹏程所雇用，福建省枢建通信技术有限公司鄂尔多斯市分公司没有雇佣王栓小的事实。对王栓小与福建省枢建通信技术有限公司鄂尔多斯市分公司不构成事实劳动关系的真实性予以确认。王栓小不能提供证实福建枢建公司与其具有劳动合同关系的证据，故王栓小诉请确认其与福建省枢建通公司构成事实劳动关系的诉讼请求，一审不予支持。一审依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，第九十二条第一款之规定，判决：驳回王栓小的诉讼请求。案件受理费10元，由王栓小承担。二审期间，当事人均未向法庭提交新证据。二审经审理查明的事实与一审查
摘要
王栓小与福建省枢建通信技术有限公司鄂尔多斯市分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内06民终231号上诉人（一审原告）：王栓小，男，1961年2月3日出生，汉族，个体工商户。委托诉讼代理人：赵宝龙、翟志刚，内蒙古金矢律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：福建省枢建通信技术有限公司鄂尔多斯市分公司，住所地内蒙古鄂尔多斯市东胜区吉劳庆北路。法定代表人：魏治邦，公司总经理。委托诉讼代理人：张智鹏，内蒙古信延律师事务所律师。上诉人王栓……