劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终1209号

关于孙风兰要求确认2014年11月3日至2015年7月30日期间双方存在劳动关系的诉讼请求。孙风兰与福达平经营部于2015年1月9日签订的协议书系双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，为有效协议。结合该协议书产生的背景及协议书载明的“费用包括医疗费，护理费，误工费，交通费及后续治疗费等所有费用”，可以认定该协议书中约定的“以后不再有任何纠纷、争议，不再相互追究责任，各不相扰”，仅针对的是孙风兰受伤产生的相关费用，并不涉及双方的劳动争议。孙风兰于2014年11月3日入职福达平经营部，正常工作至2015年1月1日，双方于该期间存在劳动关系。2015年1月2日后，孙风兰未向福达平经营部提供劳动，也未能提交证据证实双方存续劳动关系，其主张的2015年1月2日至2015年7月30日双方存在劳动关系，原审法院不予采信。故，孙风兰与福达平经营部于2014年11月3日至2015年1月1日期间存在劳动关系。关于孙风兰要求福达平经营部支付2014年12月3日至2015年4月3日期间未签订劳动合同双倍工资差额6000元的诉讼请求。劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

关于孙风兰要求确认2014年11月3日至2015年7月30日期间双方存在劳动关系的诉讼请求。孙风兰与福达平经营部于2015年1月9日签订的协议书系双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，为有效协议。结合该协议书产生的背景及协议书载明的“费用包括医疗费，护理费，误工费，交通费及后续治疗费等所有费用”，可以认定该协议书中约定的“以后不再有任何纠纷、争议，不再相互追究责任，各不相扰”，仅针对的是孙风兰受伤产生的相关费用，并不涉及双方的劳动争议。孙风兰于2014年11月3日入职福达平经营部，正常工作至2015年1月1日，双方于该期间存在劳动关系。2015年1月2日后，孙风兰未向福达平经营部提供

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终1209号上诉人（原审被告）市中区福达平保健食品经营部，住所地济南市。经营者孙玉花，经理。委托代理人路用森，山东盛强律师事务所律师。委托代理人郭胜利，山东盛强律师事务所实习律师。上诉人（原审原告）孙凤兰，女，1972年2月23日出生，汉族，无业，住山东省高唐县。委托代理人诸葛广福，泰和泰（济南）律师事务所律师。上诉人市中区福达平保健食……