经济补偿金纠纷 （2014）乐民终字第1105号

关于本案的案由。劳动争议纠纷系二级案由，是指中国境内的用人单位与劳动者发生的劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等。经济补偿金纠纷系四级案由，是指用人单位与劳动者解除劳动合同，因依法应当给予劳动者的经济补偿金而发生的争议。《最高人民法院关于印发修改后的〈民事案件案由规定〉的通知》第三条第1款规定：“……根据当事人诉争法律关系的性质，首先应适用修改后的《民事案件案由规定》列出的第四级案由；第四级案由没有规定的，适用相应的第三级案由；第三级案由中没有规定的，适用相应的第二级案由；第二级案由没有规定的，适用相应的第一级案由。……”，本案当事人之间的争议仅涉及经济补偿金，因此，本案案由应确定为经济补偿金纠纷，原审法院确定为劳动争议纠纷欠妥，本院予以纠正。关于原审法院确定的经济补偿金计算标准是否正确的问题。从本案查明的事实来看，刘天林与银丰公司解除劳动关系前12个月的平均工资为986.67元【（970元×10月＋1070元×2月）÷12月】，原审法院认定该标准正确，由此得出银丰公司应支付刘天林经济补偿金4933.35元（986.67元×5月）的结论也是正确的。综上，原审判决认定事实清楚、适用

关于本案的案由。劳动争议纠纷系二级案由，是指中国境内的用人单位与劳动者发生的劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等。经济补偿金纠纷系四级案由，是指用人单位与劳动者解除劳动合同，因依法应当给予劳动者的经济补偿金而发生的争议。《最高人民法院关于印发修改后的〈民事案件案由规定〉的通知》第三条第1款规定：“……根据当事人诉争法律关系的性质，首先应适用修改后的《民事案件案由规定》列出的第四级案由；第四级案由没有规定的，适用相应的第三级案由；第三级案由中没有规定的，适用相应的第二级案由；第二级案由没有规定的，适用相应的第一级案由。……”，本案当事人之间的争议仅涉及经济补偿金，因此，本案案由应确定为经济

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乐民终字第1105号上诉人（原审原告）：峨眉山银丰工贸有限公司，住所地：四川省峨眉山市佛光东路（符汶大桥附近），组织机构代码75662506-X。法定代表人：袁学华，董事长。委托代理人：马显庆，四川新大州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘天林，男，1958年12月14日出生，汉族，农民。上诉人峨眉山银丰工贸有限公司（以下简称银丰公司）为与……