工伤保险待遇纠纷 （2016）辽05民终140号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定，劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，被上诉人刘淑琴已向劳动仲裁部门申请仲裁，刘淑琴对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。扈某甲系在单位履行工作中受到事故伤害死亡，工伤事实客观存在。符合《工伤保险条例》第十四条第一款的相关规定，原审认定扈某甲为工伤并由被上诉人刘淑琴享受工伤待遇并无不当。上诉人刘岩提出扈某甲工伤应由本溪市人力资源社会保障局认定，原审直接确认扈某甲为工伤，违反工伤认定程序的上诉主张不予支持。上诉人刘岩提出扈某甲为本溪市明山区钜成型煤加工厂经营者，上诉人不具备用人单位资格一节。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。本

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定，劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，被上诉人刘淑琴已向劳动仲裁部门申请仲裁，刘淑琴对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。扈某甲系在单位履行工作中受到事故伤害死亡，工伤事实客观存在。符合《工伤保险条例》第十四条第一款的相关规定，原审认定扈某甲为工伤并由被上诉人刘淑琴享受工伤待遇并无不当。上诉人刘岩提

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终140号上诉人（原审被告）刘岩，女，1971年3月27日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。被上诉人（原审原告）刘淑琴，女，1934年5月25日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人（被上诉人女儿）扈静。委托代理人王忠生，辽宁湘辉律师事务所律师。上诉人刘岩因工伤保险待遇纠纷一案，不服辽宁省本溪市明山区人民法院（2015）明民初……