劳务合同纠纷 （2018）皖12民终385号
裁判要旨
实际施工人的合法权益应予保护。郭卫东、顾南南没有从事劳务作业的法定资质，其与施工单位签订的劳务承包协议无效。但因郭卫东、顾南南已经按照合同约定完成了工作任务并交付使用。依照《最高人民法院关于审理建设工程施合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定“建设工程施工合同无效，但建设工程竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应于支持。”。故郭卫东、顾南南要求支付劳务费理由充分，予以支持。河北建工称郭卫东、顾南南诉请的是工人工资，主体不当，应驳回起诉的辩称意见。郭卫东、顾南南诉请的实际上是人工工资而不是工人工资。根据涉案《劳务承包协议书》等证据可知，郭卫东、顾南南在本起纠纷中仅提供劳务，其应得报酬的性质应为劳务费，郭卫东、顾南南在其诉状中称之为“人工工资”虽不规范，但基本反应出该报酬的性质，也是按劳务合同立案的。故郭卫东、顾南南的诉请并不影响案件的审理。河北建工的上述辩解与事实不符，不予采纳。马国平在郭卫东、顾南南的工程结算单上签字。对郭卫东、顾南南已经完成的劳务工程量进行了确认，总计为811441.00元。庭审时马国平也认可上述欠款。据此可以认定马国平尚欠郭卫东、顾南南劳务费81
摘要
河北建工集团有限责任公司与郭卫东、顾南南、马国平、颍上县人民医院劳务合同纠纷一案二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖12民终385号上诉人（原审被告）：河北建工集团有限责任公司，住所地河北省石家庄市友谊北大街146号，统一社会信用代码90030000104366517F。法定代表人：李云霄，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈夜龙，该公司员工。委托诉讼代理人：曹英志，河北英陆律师事务所律师。被上诉人(原审原告）：郭卫东，男，1967年12月17日出生，汉族，农……