劳动合同纠纷 (2016)辽01民终字第6343号

案号
(2016)辽01民终字第6343号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2016-06-01

裁判要旨

关于宫晓雯主张与沈阳凯斯特机械贸易有限公司存在劳动关系的问题。宫晓雯于2015年3月1日入职沈阳凯斯特机械贸易有限公司,宫晓雯的日常工作受沈阳凯斯特机械贸易有限公司的管理,其工作是沈阳凯斯特机械贸易有限公司业务的组成部分,沈阳凯斯特机械贸易有限公司按月支付宫晓雯劳动报酬,双方符合我国劳动法所规定的形成劳动关系的法律特征,故确认沈阳凯斯特机械贸易有限公司、宫晓雯2015年3月1日至2015年8月7日之间存在劳动关系。关于宫晓雯要求沈阳凯斯特机械贸易有限公司支付未签书面劳动合同二倍工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,宫晓雯于2015年3月1日入职沈阳凯斯特机械贸易有限公司,双方并未及时签订劳动合同,依据上述法律规定,沈阳凯斯特机械贸易有限公司应当自建立劳动关系一个月后向宫晓雯支付未签订劳动合同二倍工资。关于沈阳凯斯特机械贸易有限公司提出未签订书面劳动合同系因宫晓雯处在领取失业金的时期,且是宫晓雯提出无需签订的主张。沈阳凯斯特机械贸易有限公司对此并未提供证据证明存在

摘要

关于宫晓雯主张与沈阳凯斯特机械贸易有限公司存在劳动关系的问题。宫晓雯于2015年3月1日入职沈阳凯斯特机械贸易有限公司,宫晓雯的日常工作受沈阳凯斯特机械贸易有限公司的管理,其工作是沈阳凯斯特机械贸易有限公司业务的组成部分,沈阳凯斯特机械贸易有限公司按月支付宫晓雯劳动报酬,双方符合我国劳动法所规定的形成劳动关系的法律特征,故确认沈阳凯斯特机械贸易有限公司、宫晓雯2015年3月1日至2015年8月7日之间存在劳动关系。关于宫晓雯要求沈阳凯斯特机械贸易有限公司支付未签书面劳动合同二倍工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第6343号上诉人(一审原告):沈阳凯斯特机械贸易有限公司,住所地:沈阳市。法定代表人:廖宇翔,系该公司董事长。委托代理人:王赛,辽宁东祥律师事务所律师。被上诉人(一审被告):宫晓雯,女,1967年3月19日出生,汉族,住:沈阳市。委托代理人:刘秋实,辽宁金正律师事务所律师。上诉人沈阳凯斯特机械贸易有限公司与被上诉人宫晓雯因劳动合同……