劳动合同纠纷 （2016）粤03民终11841-11851、12787-12797、14188-14198号

本系列案的争议焦点为33名上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。对此，被上诉人提交了经过深圳市版权协会固化的电子证据，证明各上诉人与其建立关系时，经网络注册，选定并同意《合作协议》，约定双方建立合作关系而非劳动关系。各上诉人对此予以否认，并提出上述电子证据系伪造或经修改，且在入职时填写了《入职登记表》，但没有证据证明，本院不予采信。根据原审庭审及本案证据，各上诉人在被上诉人提出终止合作关系之前，对于约定的合作关系均知悉且未提出异议，亦未提出基于劳动关系应支付加班工资或签订劳动合同、购买社保等主张；在提供配送服务的过程中，双方没有直接接触，被上诉人难以对上诉人进行有效的劳动管理；被上诉人按照就近原则为上诉人确定较为固定的配送区域，但不提供固定办公场所，不对上诉人进行严格的考勤管理；上诉人按网络信息配送货物，对配送时间及配送方式有一定的自主权，对配送货物损坏的责任自行承担。综合以上情形，双方原本并无建立劳动关系的合意，实际工作形成的从属关系亦不明显，上诉人没有有效证据证明双方存在劳动关系，原审认定双方不存在劳动关系并无不当，本院予以确认。由于双方不存在劳动关系，故对各上诉人关于工资等主张，

本系列案的争议焦点为33名上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。对此，被上诉人提交了经过深圳市版权协会固化的电子证据，证明各上诉人与其建立关系时，经网络注册，选定并同意《合作协议》，约定双方建立合作关系而非劳动关系。各上诉人对此予以否认，并提出上述电子证据系伪造或经修改，且在入职时填写了《入职登记表》，但没有证据证明，本院不予采信。根据原审庭审及本案证据，各上诉人在被上诉人提出终止合作关系之前，对于约定的合作关系均知悉且未提出异议，亦未提出基于劳动关系应支付加班工资或签订劳动合同、购买社保等主张；在提供配送服务的过程中，双方没有直接接触，被上诉人难以对上诉人进行有效的劳动管理；被上诉人按照就近

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终11841-11851、12787-12797、14188-14198号11841号案上诉人（原审原告）钟真荣，身份证地址广东省湛江市坡头区。11842号案上诉人（原审原告）严宏越，身份证地址广西贺州市八步区，系本系列案诉讼代表人。11843号案上诉人（原审原告）王新秀，身份证地址广西陆川县。11844号案上诉人（原审原告）李威校，身……