确认劳动关系纠纷 （2017）渝01民申115号

本案案由为确认劳动关系纠纷,根据原审判决,结合本院复查查明的事实,针对申请人王万波的再审请求和理由,依据我国相关法律、法规的规定,本院作如下评述:本案争议的焦点在于：申请人王万波是否与被申请人重庆置瑞建筑劳务有限公司存在劳务关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。是否构成劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者与用人单位之间存是否存在身份上的从属和依附关系，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付劳动报酬等因素综合认定。本案中，申请人王万波自述工资按天计算，工程做完就不做了，可见其工作具有临时性、阶段性。申请人王万波自述是刘伟对其进行管理、安排工作、发放工资，并不清楚刘伟与被申请人重庆置瑞建筑劳务

本案案由为确认劳动关系纠纷,根据原审判决,结合本院复查查明的事实,针对申请人王万波的再审请求和理由,依据我国相关法律、法规的规定,本院作如下评述:本案争议的焦点在于：申请人王万波是否与被申请人重庆置瑞建筑劳务有限公司存在劳务关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）渝01民申115号再审申请人（原审原告）：王万波，男，汉族，1969年1月25日出生，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：张高易，重庆市渝北区鸳鸯法律服务所法律工作者。被申请人（原审被告）：重庆置瑞建筑劳务有限公司，住所地重庆市北碚区碚峡路313号，统一社会信用代码91500109569929180Y。法定代表人：王希文。委托诉讼代理人：张冬娥，女，……