劳动合同纠纷,劳动合同纠纷 （2016）豫01民终5113号

根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，原告称2013年7月至2014年4月期间与被告存在事实劳动关系，原告应当对其主张的该事实承担举证责任。原告提交的证据仅能证明其在郑州煤炭工业集团告成煤矿曾担任监理工程师，无法证明被告系告成煤矿的监理单位，更无法证明2013年7月至2014年4月期间，原告受被告的指派进行工作，双方一直处于管理与被管理、支配与被支配地位。因此，原告对自己诉讼请求所依据的事实未能提供有效证据予以证明，应当由原告承担举证不能的法律后果。对原告请求被告支付2013年7月至2014年4月未签订劳动合同双倍工资未支付部分37500元、解除劳动关系经济补偿金3750元、2013年7月至2014年4月加班费10465元、井下有害补贴150元、奖金25000元的诉讼请求，该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事

根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，原告称2013年7月至2014年4月期间与被告存在事实劳动关系，原告应当对其主张的该事实承担举证责任。原告提交的证据仅能证明其在郑州煤炭工业集团告成煤矿曾担任监理工程师，无法证明被告系告成煤矿的监理单位，更无法证明2013年7月至2014年4月期间，原告受被告的指派进行工作，双方一直处于管

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终5113号上诉人（原审原告）方明波，男，1953年6月10日出生，汉族。被上诉人（原审被告）河南理工大学建设工程监理所郑州分所，住所地河南省郑州高新技术产业开发区。负责人曲振庆，系该分所经理。委托代理人孙洪波，河南钧挚岚律师事务所律师。上诉人方明波与被上诉人河南理工大学建设工程监理所郑州分所劳动合同纠纷一案，方明波于2015年5月11……