确认劳动关系纠纷 （2019）川08民终1778号

本案争议焦点为原被告之间是劳动关系，还是劳务关系。本案证据无法直接确定原被告之间签订了书面劳动合同，原被告之间是否有劳动合关系应根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的标准予以认定。（劳社部发（2005）12号）第一条规定了用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格：（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定用人单位未与招用劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列标准，第（二）项规定：用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。本案中，原被告符合法律法规规定的主体资格；被告受被原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动；被告从事的木工吊锣等工作，属于被原告业务的组成部分。原告称被告属临时用工，双方不存在劳动关系，既未提供任何证据证明其主张成立，又没有的充分的证据反驳被告的观点。而被告的证据确实、充分，能够形成证据锁链。尤其是

本案争议焦点为原被告之间是劳动关系，还是劳务关系。本案证据无法直接确定原被告之间签订了书面劳动合同，原被告之间是否有劳动合关系应根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的标准予以认定。（劳社部发（2005）12号）第一条规定了用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格：（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定用人单位未与招用劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动

四川省广元市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川08民终1778号 上诉人（原审原告）：四川天一阳光家具有限公司，统一社会信用代码：91510821MA64AE4501，住所地：旺苍县嘉川镇中小企业工业园。 法定代表人：杨平，公司总经理。 委托诉讼代理人：唐道文，四川方尽律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李一兵，男，汉族，生于1974年2月27日，住旺苍县。 委托诉讼代理人：黎杰……