劳动合同纠纷 （2018）内01民终3207号

本案为劳动合同纠纷，争议的焦点为元泰公司是否应当支付郭连生拖欠的工资及工资利息。郭连生与元泰公司于2012年12月25日签订《聘用合同》，双方劳动合同关系成立，郭连生为元泰公司提供劳务，元泰公司应当按照合同约定支付郭连生劳动报酬。合同中明确约定工资为年薪200000元，但元泰公司未能按照约定支付，应承担相应的违约责任，支付2013年1月1日至2017年5月20日拖欠郭连生的工资238555元（62000元+80000元+56000元+40555元=238555元）。关于利息，郭连生请求按照年利率6%分段计算，未超过法律保护的范围，该院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、元泰公司于本判决生效后十日内支付郭连生工资238555元及利息（按照年利率6%分段计算至实际给付之日止，其中62000元自2014年1月1日起计算、80000元自2015年1月1日起计算、56000元自2016年1月1日起计算、40555元自2017年1月1日起计算）；二、驳回郭连生的其他诉讼请求。案件受理费5元，该院已减半收取，由元泰公司负担。本

本案为劳动合同纠纷，争议的焦点为元泰公司是否应当支付郭连生拖欠的工资及工资利息。郭连生与元泰公司于2012年12月25日签订《聘用合同》，双方劳动合同关系成立，郭连生为元泰公司提供劳务，元泰公司应当按照合同约定支付郭连生劳动报酬。合同中明确约定工资为年薪200000元，但元泰公司未能按照约定支付，应承担相应的违约责任，支付2013年1月1日至2017年5月20日拖欠郭连生的工资238555元（62000元+80000元+56000元+40555元=238555元）。关于利息，郭连生请求按照年利率6%分段计算，未超过法律保护的范围，该院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内01民终3207号　上诉人（原审被告）：内蒙古元泰房地产开发有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市回民区新华桥南街1号商业办公楼三楼3号。法定代表人：周春元，该公司董事长。委托诉讼代理人：王志，内蒙古丰洲律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘璐，内蒙古丰洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭连生，男，1954年6月21日出生，汉族，住内蒙古……