委托合同纠纷 （2019）京0105民初17946号
裁判要旨
普汇大通公司与外企人力资源公司签订的《人事委托服务合同》系双方当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，该合同合法有效。 在合同履行过程中，普汇大通公司通过出具《付款承诺书》、在《催款函》上盖章等方式确认尚欠外企人力资源公司2018年11月的各项费用19957.97元，现外企人力资源公司向普汇大通公司主张上述欠付费用，本院予以支持。 普汇大通公司经本院合法传唤未到庭应诉，视为其放弃当庭答辩和质证的权利，不影响本院根据查明的事实，依法进行判决。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告普汇大通投资咨询（北京）有限公司于本判决生效之日起七日内向原告北京外企人力资源服务有限公司支付服务费及其他相关费用一万九千九百五十七元九角七分。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费二百九十八元和公告费二百六十元，由被告普汇大通投资咨询（北京）有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达后十五日
摘要
北京外企人力资源服务有限公司与普汇大通投资咨询（北京）有限公司委托合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初17946号原告北京外企人力资源服务有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街14号。 法定代表人王一谔，董事长。 委托代理人张丽君，男，北京外企人力资源服务有限公司法务。 被告普汇大通投资咨询（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区。 原告北京外企人力资源服务有限公司（以下简称外企人力资源公司）与被告普汇大通投资咨询（北京）有限公司（以下……