劳务合同纠纷 （2018）鲁10民终1号
裁判要旨
根据工程的发包及转包的主体等情况来分析，王斌为王雷出具证明的行为应认定为一种职务行为，而非个人行为，宜兵劳务公司对拖欠王雷的劳务费应承担给付责任。王雷持有的该证明上明确记载了王雷抹灰班所干工程款的总额，但同时又标注“所干工程部分不合格，清理不到位，付款时适当扣除”，该标注对扣除的不合格及清理不到位的工程款数额并未进行明确的说明，而王斌、宜兵劳务公司提交的应扣除的工程的证据即工程维修费用结算书及业务联系单等证据系烟台融基公司出具给宜兵劳务公司的，宜兵劳务公司无证据证明已将上述事实告知王雷或将上述证据交于王雷，王雷持有的证明上的标注内容应视为王雷与宜兵劳务公司之间就工程款如何支付的一种约定，综合考虑王雷施工过程中确实存在不合格或清理不到位的情况，其中也包括别墅楼抹灰工程未完工的部分，结合付款时适当扣除的约定，酌情扣减工程款35000元，剩余工程款再扣除王雷认可的部分，宜兵劳务公司应承担给付责任。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条规定，判决：威海宜兵建筑劳务有限公司于判决生效后十日内给付王雷工程款134638.66元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《
摘要
威海宜兵建筑劳务有限公司、王雷劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁10民终1号上诉人（原审被告）：威海宜兵建筑劳务有限公司，住所地山东省威海市环翠区万福山庄-102号。法定代表人：王斌，经理。委托诉讼代理人：刘海元，威海高新田和法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王雷，男，1979年9月10日出生，汉族，户籍地安徽省临泉县，现住山东省威海火炬高技术产业开发区。原审被告：王斌，男，1976年1月12日……