劳动合同纠纷 （2017）粤20民终1674号

关于谭艺与云长公司是否存在劳动关系问题。结合中山市横栏镇劳动争议调解委员会出具的劳动争议调解意见书的内容，以及纪井娣在云长公司的任职情况及纪井娣向谭艺支付工资的情况，可以认定谭艺与云长公司存在劳动关系。云长公司提供的上述证据不足以反驳谭艺提出的证据，故对其有关主张一审法院不予采纳。关于入职、离职时间问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”、“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”云长公司对谭艺的入职、离职时间，没有提供依法应制作的职工名册予以证明，应承担举证不能的不利后果，故一审法院采信谭艺主张的入职、离职时间分别为2016年2月25日、同年4月23日。关于工资问题。《广东省工资支付条例》第十六条第一款规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。”云长公司对谭艺的工资情况应提供工资支付台账予以证实。鉴于谭艺提供的

关于谭艺与云长公司是否存在劳动关系问题。结合中山市横栏镇劳动争议调解委员会出具的劳动争议调解意见书的内容，以及纪井娣在云长公司的任职情况及纪井娣向谭艺支付工资的情况，可以认定谭艺与云长公司存在劳动关系。云长公司提供的上述证据不足以反驳谭艺提出的证据，故对其有关主张一审法院不予采纳。关于入职、离职时间问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”、“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终1674号上诉人（原审被告）：中山市云长灯饰有限公司，住所地广东省中山市横栏镇长安南路原旧货市场后侧3号地南侧第三间。法定代表人：郑健丰，该公司总经理。委托诉讼代理人：张志源，广东永隆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谭艺，男，1986年6月21日出生，瑶族，住广西壮族自治区平南县。委托诉讼代理人：邵旭，广东衡德律师事务所律师。委……