确认劳动关系纠纷 （2018）鲁06民终5442号
裁判要旨
本案西蒙西公司、孙海琴双方已补签书面劳动合同，且经劳动部门备案，说明双方已于2015年4月1日建立劳动关系。西蒙西公司于2018年1月23日向孙海琴出具了解除劳动合同证明书，说明双方之间劳动关系已于此时解除。西蒙西公司以孙海琴出具的不签订劳动合同承诺书为由抗辩双方是劳务关系，理由不当，一审法院不予支持。综上所述，西蒙西公司与孙海琴自2015年4月1日至2018年1月23日期间存在劳动关系，事实清楚，一审法院予以认定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第五十条规定，一审法院判决：烟台西蒙西塑料包装品有限公司与孙海琴自2015年4月1日至2018年1月23日期间存在劳动关系。案件受理费10元减半收取5元，由烟台西蒙西塑料包装品有限公司负担。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：被上诉人孙海琴提交下列证据：证据一、2018年5月16日烟台市人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书原件一份，拟证明双方之间存在劳动关系，孙海琴在西蒙西公司所受伤情系工伤，应该享受工伤保险待遇。证据二、2018年11月1
摘要
烟台西蒙西塑料包装品有限公司、孙海琴确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终5442号上诉人（原审原告）:烟台西蒙西塑料包装品有限公司，住所地烟台经济技术开发区金沙江路6号。法定代表人：王志生，总经理。委托诉讼代理人：王琳，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙海琴，女，1982年9月11日出生，汉族，住烟台经济技术开发区。委托诉讼代理人：范海华，山东永禄律师事务所律师。上诉人烟台西蒙西塑料包装品有限公司（……