劳动争议 （2018）冀08民终853号
裁判要旨
原告宋艳华要求被告天原药业公司支付原告加班费差额的请求虽提供工资表，但不能证明加班的具体时间、加班事项，及已发放加班费差额部分具体金额的依据。且被告天原药业公司实行计件工资，工资中含有加班金额，故原告的请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：驳回原告宋艳华的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告宋艳华承担。二审审理中，上诉人宋艳华向本院提供了以下证据：1.2016年5月21日至10月20日的考勤簿复印件一份；2.外包装车间2015年1月至2016年8月工资表复印件一份；3.宋艳华与承德天原药业股份有限公司签订的劳动合同书复印件一份；4.围场满族蒙古族自治县劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录及证人证言复印件一份。以上证据欲证明宋艳华工作中存在加班及承德天原药业股份有限公司未向其支付加班费的事实。被上诉人承德天原药业股份有限公司对以上证据的真实性予以认可，认为考勤表和仲裁庭提交的证人证言已在仲裁时进行了质证，工资表和劳动合同书是其在仲裁时所提交，以上证据不属于新证据，不予质证。本
摘要
宋艳华、承德天原药业股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终853号上诉人（原审原告）：宋艳华，女，1971年6月12日出生，汉族，工人，住河北省围场满族蒙古族自治县。委托诉讼代理人：姚福保（系宋艳华丈夫），男，1972年12月26日出生，满族，教师，住河北省围场满族蒙古。被上诉人（原审被告）：承德天原药业股份有限公司,所在地河北省围场满族蒙古族自治县四合永镇东官地工业园区。法定代表人：周印军……