确认劳动关系纠纷 （2015）乐民终字第826号

关于黄德芳申请确认与大堡煤业公司存在事实事实劳动关系是否超过了法律规定的仲裁时效期间。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”从本案审理查明的情况可以看出，大堡煤业公司于2014年6月3日被停产后，本案黄德芳和其他大堡煤业公司职工一起，向大堡镇政府、峨边彝族自治县政府以及乐山市政府多次主张请求解决双方的劳动争议。大堡煤业公司于2014年8月6日向峨边仲裁委申请仲裁，但其在2014年12月都还在向峨边彝族自治县政府主张权利，所以黄德芳申请仲裁的时间并未超过法律规定的一年的仲裁时效。大堡煤业公司主张黄德芳申请仲裁时间超过了法律规定的仲裁时效并无法律和事实依据，本院对大堡煤业公司的此项主张不予支持。关于双方是否存在事实事实劳动关系及事实事实劳动关系存续时间的问题。在本案中，双方一直未签订书面劳动合同，黄德芳亦无购买社会保险的纪录，但

关于黄德芳申请确认与大堡煤业公司存在事实事实劳动关系是否超过了法律规定的仲裁时效期间。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”从本案审理查明的情况可以看出，大堡煤业公司于2014年6月3日被停产后，本案黄德芳和其他大堡煤业公司职工一起，向大堡镇政府、峨边彝族自治县政府以及乐山市政府多次主张请求解决双方的劳动争议。大堡煤业公司于2014

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第826号上诉人（原审原告）：峨边大堡煤业有限责任公司，住所地：四川省峨边彝族自治县景阳路56幢13号，组织机构代码78474763-8。法定代表人：周麒麟，总经理。委托代理人：杜鹏英，四川得助律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄德芳，男，汉族，1962年10月28日出生，农民。委托代理人：伍志华，四川凉沫律师事务所律师。上诉人峨边……