提供劳务者受害责任纠纷 (2015)卫民终字第281号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。孙才业雇佣李树云从事绿化工作,在工作中李树云受伤,孙才业应承担赔偿责任。林欣公司未对孙才业的相应资质进行审查,将绿化工程的部分劳务分包给没有资质的孙才业,对于李树云因受伤造成的损失应与孙才业承担连带赔偿责任。李树云所主张的2559.49元医疗费,其中署名为“李某某”的医疗费收据因与本案无关,对该费用不予支持。经核李树云的医疗费应为2415.31元;误工费,参照2014年宁夏农林牧渔业年平均工资的标准,每天94.82元,结合其伤情,误工期限考虑12周,共计7964.88元;护理费不予支持;营养费不予支持;鉴定费600元予以支持;交通费酌情考虑200元。综上,李树云的各项损失合计为11180.19元。孙才业辩解只承担李树云医疗费和林欣公司辩解李树云系自己崴伤而不承担赔偿责任的理由不成立,不予采信。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十二条、第三十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款规定,判决:孙才业、林欣公司连带赔偿
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。孙才业雇佣李树云从事绿化工作,在工作中李树云受伤,孙才业应承担赔偿责任。林欣公司未对孙才业的相应资质进行审查,将绿化工程的部分劳务分包给没有资质的孙才业,对于李树云因受伤造成的损失应与孙才业承担连带赔偿责任。李树云所主张的2559.49元医疗费,其中署名为“李某某”的医疗费收据因与本案无关,对该费用不予支持。经核李树云的医疗费应为2415.31元;误工费,参照2014年宁夏农林牧渔业年平均工资的标准,每天94.82元,结合其伤情,误工期限考虑12周,共计7964.88元;护理费不予支持;营养费不予支持;鉴定费600元予以支持;交通费酌情考
正文(节选)
宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)卫民终字第281号上诉人(原审原告)李树云,男,住宁夏回族自治区中宁县。委托代理人董杰,宁夏中宝律师事务所律师。被上诉人(原审被告)孙才业,男,住宁夏回族自治区中宁县。被上诉人(原审被告)宁夏林欣绿化工程有限公司。住所地:宁夏回族自治区银川市。法定代表人徐海声,该公司董事长。委托代理人张雄斌,该公司员工。上诉人李树云为与被上诉人孙才业、……