确认劳动关系纠纷 （2019）川08民终1707号

劳动关系与劳务关系最重要的区别在于：劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系，建立劳动关系的双方均有建立长期、稳定劳动关系的主观愿望。同时，劳动者给用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者必须服从用人单位安排，接受用人单位管理，遵守用人单位规章制度，双方之间存在管理与被管理、指挥与被指挥的行政隶属关系。劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系，劳务关系具有临时性、短期性、一次性等特点，双方的权利义务可以自由约定。它是平等主体之间的合同关系，双方不存在管理与被管理的，指挥与被指挥的隶属关系。本案中，实际上是原告青川县远林服务有限公司承接了G05京昆高速公路上清除大石头的业务，然后口头约定将该业务转包给了卢仕林，卢仕林找到被告邓大军等三人，并与该三人达成了口头协议，约定将该大石头改小，再将改小后的石头装上车，工作完成后，即可以得到总价为6500元的报酬，该法律关系是平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的经济关系，并不具有人身依附关系。该项工作被告邓大军等三人做了5天便完成，被告邓大军在卢仕

劳动关系与劳务关系最重要的区别在于：劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系，建立劳动关系的双方均有建立长期、稳定劳动关系的主观愿望。同时，劳动者给用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者必须服从用人单位安排，接受用人单位管理，遵守用人单位规章制度，双方之间存在管理与被管理、指挥与被指挥的行政隶属关系。劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系，劳务关系具有临时性、短期性、一次性等特点，双方的权利义务可以自由约定。它是平等主体之间的合同关系，双方不存在管理与被管理的，指挥与被指挥的隶属关系。本案中，实际

四川省广元市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川08民终1707号 上诉人（原审被告）：邓大军，男，汉族，生于1961年3月21日，四川省青川县人，住四川省青川县。 委托诉讼代理人：李梦均，男，汉族，生于1974年4月10日，四川省青川县人，住四川省青川县。 委托诉讼代理人：杨春鑫，剑阁县剑门关法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：青川县远林服务有限公司（社会统一征信代码为91……