确认劳动关系纠纷 （2015）郴民一终字第386号

本案的争议焦点是2008年5月4日至2012年12月期间，双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案永兴县煤炭局于2003年3月聘任胡和成从事驻矿安监员工作，胡和成服从永兴县煤炭局的派遣实际对相关煤矿行使监管职责，双方于2003年3月起建立劳动关系。一审庭审中，永兴县煤炭局对其与胡和成在2003年3月至2008年5月4日存在劳动关系的事实不予否认，对此予以确认。2008年5月，因永兴县政府对安监员的管理工作作出调整，安监员改由所驻煤矿的乡镇管理，其工资、补贴等经费亦均由乡镇发放。此时，胡和成作为安监员已经与所驻煤矿所属乡镇建立了事实上的劳动关系，自此永兴县煤炭局与胡和成的劳动权利义务关系已经实际终止。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，作出如下判决：“一、原告永兴县煤炭局与被告胡和成在2

本案的争议焦点是2008年5月4日至2012年12月期间，双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案永兴县煤炭局于2003年3月聘任胡和成从事驻矿安监员工作，胡和成服从永兴县煤炭局的派遣实际对相关煤矿行使监管职责，双方于2003年3月起建立劳动关系。一审庭审中，永兴县煤炭局对其与胡和成在2003年3月至2008年5月4日存在劳动关系的事实不予否认，对此予以确认。2008年5月，因永兴县政府对安监员的管理工作作出调整，安监员改由所驻煤矿

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第386号上诉人（原审被告）胡和成。委托代理人黄志强，湖南楚瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）永兴县煤炭局，住所地湖南省永兴县便江镇侨乡街78号。法定代表人廖晓君，该局局长。委托代理人邓荣福，该局副主任科员。委托代理人戴晓春，永兴县维群法律服务所法律工作者。上诉人胡和成因与被上诉人永兴县煤炭局确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省永兴县……