劳动合同纠纷 （2021）沪01民终2947号

汪云龙在一审期间委托诉讼代理人到庭应诉并已经对劳动关系存续情况发表意见，本案亦不存在其他待查事实，故不存在需要当事人本人到庭查明核实的情况。汪云龙与旭为公司的劳动合同到期终止，双方均确认未续订劳动合同。旭为公司虽主张其提出以内部承包方式与劳动者续订劳动合同，但其无证据佐证，且该主张亦难以认定系维持或提高原劳动合同条件。旭为公司虽认为双方经济补偿已经结清，但未提供证据证明已经履行完毕，故一审法院据此判决旭为公司支付终止劳动合同经济补偿，并无不当。对于旭为公司的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海旭为服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　顾慧萍审判员　　杨　力审判员　　谷玉琴二〇二一年三月三十日书记员　　郑雯婕附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……二、《中华人民共和

汪云龙在一审期间委托诉讼代理人到庭应诉并已经对劳动关系存续情况发表意见，本案亦不存在其他待查事实，故不存在需要当事人本人到庭查明核实的情况。汪云龙与旭为公司的劳动合同到期终止，双方均确认未续订劳动合同。旭为公司虽主张其提出以内部承包方式与劳动者续订劳动合同，但其无证据佐证，且该主张亦难以认定系维持或提高原劳动合同条件。旭为公司虽认为双方经济补偿已经结清，但未提供证据证明已经履行完毕，故一审法院据此判决旭为公司支付终止劳动合同经济补偿，并无不当。对于旭为公司的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2947号上诉人（原审原告）：上海旭为服饰有限公司，住所地上海市奉贤区海湾镇五四支路171号3幢360室。法定代表人：何艳华。委托诉讼代理人：安辉波，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：黄芳，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：汪云龙，男，1968年8月1日生，汉族，户籍地重庆市忠县。上诉人上海旭为服饰有限公司（以下简称“旭为公司……