劳动合同纠纷 （2014）邯市民二终字第347号

杨桂平称是2011年8、9月份到邯郸市卓然建筑有限公司峰峰万年矿工作至到2012年9月又被派到包头市工地工作，一审提交了工资卡存取款流水予以证明。后杨桂平在2012年9月24日在包头市九原工业园区工地上摔伤，邯郸市卓然建筑有限公司一审提交了工程施工劳务分包合同、承包责任书、授权委托书，用于证明该工地并非公司承包，是郭卓然个人承包，但工程施工劳务分包合同中显示的协议订立时间为2012年12月21日，系在郭卓然摔伤之后，故不能认定包头市九原工业园区工地在杨桂平受伤时是郭卓然个人承包。一审期间邯郸市卓然建筑有限公司还提交了有杨桂平妻子高美丰签字的证明条显示“今收到杨桂平五矿8月份工资600元，内蒙包头9月份工资2563元……”，恰恰证明了杨桂平的工资系邯郸市卓然建筑有限公司发放。因郭卓然是邯郸市卓然建筑有限公司的法定代表人，在杨桂平受伤后，其安排转运、垫付医药费的行为可以认定是邯郸市卓然建筑有限公司的行为。综上，邯郸市卓然建筑有限公司与杨桂平均是符合法律规定的劳动关系主体，且杨桂平提供的劳动是邯郸市卓然建筑有限公司业务的组成部分，杨桂平受邯郸市卓然建筑有限公司的劳动管理，从事邯郸市卓然建筑有

杨桂平称是2011年8、9月份到邯郸市卓然建筑有限公司峰峰万年矿工作至到2012年9月又被派到包头市工地工作，一审提交了工资卡存取款流水予以证明。后杨桂平在2012年9月24日在包头市九原工业园区工地上摔伤，邯郸市卓然建筑有限公司一审提交了工程施工劳务分包合同、承包责任书、授权委托书，用于证明该工地并非公司承包，是郭卓然个人承包，但工程施工劳务分包合同中显示的协议订立时间为2012年12月21日，系在郭卓然摔伤之后，故不能认定包头市九原工业园区工地在杨桂平受伤时是郭卓然个人承包。一审期间邯郸市卓然建筑有限公司还提交了有杨桂平妻子高美丰签字的证明条显示“今收到杨桂平五矿8月份工资600元，内蒙包

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邯市民二终字第347号上诉人（原审原告）邯郸市卓然建筑有限公司。住所地：邯郸市人民路***号新时代广场**层*户。法定代表人郭卓然，该公司总经理。委托代理人李伟，河北邯邦律师事务所律师。委托代理人袁野峰，河北邯邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨桂平。委托代理人许兵晨，河北十力律师事务所律师。上诉人邯郸市卓然建筑有限公司（以下简称卓然建筑公……