工伤保险待遇纠纷 （2019）湘01民终10904号

聂元在花明公司承建的工地上班，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动关系，花明公司也就此出具了证明，该证明明确载明双方系劳动关系。现花明公司主张该证明内容不属实，依据不足，一审法院对花明公司的该主张不予采纳。聂元在下班时因发生交通事故被认定为工伤，依法应得到赔偿，花明公司诉称聂元所受伤害不构成工伤，依据不足，一审法院对花明公司的该主张不予采纳。因双方均未提交证据证明聂元的实际工资标准，聂元在仲裁中主张按5499元每月的标准计算，花明公司主张参考其公司其他项目工地的工资3500元每月计算，花明公司开具的其不认可的工作证明载明的聂元的日工资标准为200元，但该证明亦有载明聂元不以此向花明公司主张工伤赔偿的意思表示，根据诚实信用原则及公平原则并结合聂元受伤时从事建筑业的实际情况，一审法院确定参照2018年湖南省公布的2017年城镇非私营单位建筑业年平均工资48596元确定计算赔偿的本人工资标准为4049.6元（48596元÷12）。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款的规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起

聂元在花明公司承建的工地上班，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动关系，花明公司也就此出具了证明，该证明明确载明双方系劳动关系。现花明公司主张该证明内容不属实，依据不足，一审法院对花明公司的该主张不予采纳。聂元在下班时因发生交通事故被认定为工伤，依法应得到赔偿，花明公司诉称聂元所受伤害不构成工伤，依据不足，一审法院对花明公司的该主张不予采纳。因双方均未提交证据证明聂元的实际工资标准，聂元在仲裁中主张按5499元每月的标准计算，花明公司主张参考其公司其他项目工地的工资3500元每月计算，花明公司开具的其不认可的工作证明载明的聂元的日工资标准为200元，但该证明亦有载明聂元不以此向花明公司主

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终10904号上诉人（原审原告）：湖南省花明建设工程有限公司，住所地宁乡市玉潭镇花明北路与二环路交汇处（中央领御）****。法定代表人：卢进军，系该公司董事长。委托诉讼代理人：陈蓉，湖南科云律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘伟，湖南科云律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：聂元，男，1975年11月3日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代……