劳动合同纠纷 （2021）沪01民终3989号

上海凯觊物流有限公司未能提供证据证明该职工薪资细则已经送达刘乐，故不能作为本案双方权利义务的依据，因此本院对该证据不予评价。本院认为，本案双方争议焦点在于上海凯觊物流有限公司就签订劳动合同是否履行了诚实磋商义务。上海凯觊物流有限公司虽主张系刘乐要求不缴纳社会保险且其已履行了诚实磋商义务，但未能就此提供充分证据予以佐证。此外，在刘乐明确拒绝签订没有社会保险缴纳条款的劳动合同时，其亦未能及时行使终止劳动合同的权利。故上海凯觊物流有限公司关于劳动合同未能签订之责应归咎于刘乐的主张，本院不予采纳，并认定其应支付系争未签订书面劳动合同二倍工资差额。一审已经查明刘乐的月基本工资，该数额亦较符合常理，本院对此亦予以确认。据此，上海凯觊物流有限公司的上诉请求，不能得到支持，一审判决可予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海凯觊物流有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员　顾慧萍二〇二一年五月二十八日法官助理　马哲一书 记 员　马哲一附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法

上海凯觊物流有限公司未能提供证据证明该职工薪资细则已经送达刘乐，故不能作为本案双方权利义务的依据，因此本院对该证据不予评价。本院认为，本案双方争议焦点在于上海凯觊物流有限公司就签订劳动合同是否履行了诚实磋商义务。上海凯觊物流有限公司虽主张系刘乐要求不缴纳社会保险且其已履行了诚实磋商义务，但未能就此提供充分证据予以佐证。此外，在刘乐明确拒绝签订没有社会保险缴纳条款的劳动合同时，其亦未能及时行使终止劳动合同的权利。故上海凯觊物流有限公司关于劳动合同未能签订之责应归咎于刘乐的主张，本院不予采纳，并认定其应支付系争未签订书面劳动合同二倍工资差额。一审已经查明刘乐的月基本工资，该数额亦较符合常理，本院对

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终3989号上诉人（原审被告）：上海凯觊物流有限公司，住所地上海市奉贤区茂园路661号1051室。法定代表人：张守保。委托诉讼代理人：王丹，上海九泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘乐，男，1979年3月14日生，汉族，户籍地山东省菏泽市牡丹区。委托诉讼代理人：胡翠梅，上海公鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭军，上海公鼎律师事务所……