确认劳动关系纠纷 （2015）山民一终字第39号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。原告熊昌琼于1987年12月25日与西藏山南地区交通局朗县公路养护段签订了《劳动合同协议书》，原告熊昌琼曾在山南地区交通局朗县公路养护段工作。在合同履行过程中原、被告双方未能按照合同履行义务。根据该事实，原告熊昌琼于2014年11月5日向西藏林芝地区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同年11月12日以被申请人主体不适格、申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出了《不予受理通知书》。2015年4月10日原告向西藏山南地区劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，该仲裁委员会于同年4月14日以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，已过仲裁申请时效为由作出了《不予受理通知书》。原告熊昌琼虽向本院提交证据，但证据不足以证明仲裁时效有连续中止或中断及无不可抗力、其他正当理由。原告熊昌琼在申请仲裁期间内不提起仲裁，应承担由此产生的法律后果，故原告熊昌琼的全部诉讼请求本院不予支持。综上，依照《最高人民法院＜关于适用中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条的规定，判决驳回原告熊昌琼的全部诉讼请求

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。原告熊昌琼于1987年12月25日与西藏山南地区交通局朗县公路养护段签订了《劳动合同协议书》，原告熊昌琼曾在山南地区交通局朗县公路养护段工作。在合同履行过程中原、被告双方未能按照合同履行义务。根据该事实，原告熊昌琼于2014年11月5日向西藏林芝地区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同年11月12日以被申请人主体不适格、申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出了《不予受理通知书》。2015年4月10日原告向西藏山南地区劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，该仲裁委员会于同年4月14日以根据《中华人民共和国

西藏自治区山南地区中级人民法院民 事 判 决 书（2015）山民一终字第39号上诉人（原审原告）熊昌琼，女，1965年3月15日出生，藏族，无业，西藏山南地区乃东县人，现住西藏山南地区。被上诉人（原审被告）西藏山南地区交通运输局，住所地西藏山南地区。法定代表人安军，该局局长。委托代理人李丹，西藏雅砻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西藏林芝地区交通运输局，住所地西藏林芝地区。法定代表人扎西次仁，……