劳动合同纠纷 （2016）粤20民终3057号

一、关于本案的责任主体。蒋民长主张其在2014年8月29日至2015年3月期间与雪莱特公司形成事实劳动关系，而雪莱特公司则认为蒋民长是中山暴风公司的员工，其司只是协助原审第三人为蒋民长参加社会保险和发放工资，其司与蒋民长不存在劳动关系。经查，蒋民长确认其在雪莱特公司上班至2015年3月31日，之后在其他公司上班；银行流水显示雪莱特公司向蒋民长发放2014年9月至2015年3月的工资，雪莱特公司确认在2014年9月至2015年3月期间向蒋民长发放工资并据此提供工资明细表；雪莱特公司于2015年3月31日向蒋民长出具了《劳动关系解除协议》明确双方的劳动合同期限是2014年8月1日至2015年3月31日止，雪莱特公司同意基于合同期满双方劳动关系终止而按蒋民长1个月的工资标准支付蒋民长经济补偿金。综上可见，蒋民长在2014年8月29日至2015年3月31日期间受雪莱特公司管理、从事雪莱特公司安排的有报酬劳动，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，蒋民长于2014年8月29日至2015年3月31日期间与雪莱特公司存在事实劳动关系，蒋民长与雪莱特公司的劳动关系于2015年3

一、关于本案的责任主体。蒋民长主张其在2014年8月29日至2015年3月期间与雪莱特公司形成事实劳动关系，而雪莱特公司则认为蒋民长是中山暴风公司的员工，其司只是协助原审第三人为蒋民长参加社会保险和发放工资，其司与蒋民长不存在劳动关系。经查，蒋民长确认其在雪莱特公司上班至2015年3月31日，之后在其他公司上班；银行流水显示雪莱特公司向蒋民长发放2014年9月至2015年3月的工资，雪莱特公司确认在2014年9月至2015年3月期间向蒋民长发放工资并据此提供工资明细表；雪莱特公司于2015年3月31日向蒋民长出具了《劳动关系解除协议》明确双方的劳动合同期限是2014年8月1日至2015年3月3

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3057号上诉人（原审被告）：中山雪莱特电子商务有限公司，住所地广东省中山市东区起湾工业村富湾工业区（石岐区美居产业园）D2幢5层21卡。法定代表人：李林泽，该公司总经理。委托诉讼代理人：伍子森，广东群豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙志芬，广东群豪律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：蒋民长，男，1989年5月5日出生，汉族，……